Опрос

Как вы будете отмечать новогодний корпоратив?


Вы можете выбрать несколько вариантов ответа

Всего проголосовало: 500



Система Orphus

Приморцы воруют корпоративные секреты

Приморцы воруют корпоративные секреты
Понравилось: 4


Исследователи из рекрутингового портала HeadHunter выяснили, что каждый второй приморец при увольнении забирает с собой рабочие документы и секретную информацию о компании. 80 % опрошенных считают, что старые данные помогут работать на новом месте, а 9 % продают секреты фирмы конкурентам.

Причем присваивают жители края не только собственные наработки. Пятая часть респондентов забирает уникальные методики, созданные командой, каждый десятый использует клиентскую базу и контакты партнеров с бывшего места работы, 6 % крадут знания у коллег.

Большинство уносит данные на флешке или отправляет на свою личную электронную почту, 27 % распечатывают, остальные используют файлообменники и социальные сети. Респонденты уточняли, что работодатели пытаются предотвратить утечку и закрывают некоторые сайты, убирают разъемы для USB-накопителей, а также просят подписать бумаги о неразглашении коммерческой тайны. Однако приморцев это не останавливает. 18 % воруют документы, даже если подписывали соглашение.

Как уточняют исследователи портала, такая ситуация сложилась потому, что работники считают результаты интеллектуального труда своими, даже несмотря на то, что платит за них работодатель.

Фото: ria.ru

 
Добавляйте в свои контакты редакционный номер WhatsApp "Восток-Медиа"!
Мы ждем ваших комментариев, реплик и новостей.
Если вы хотите, чтобы о каком-то событии или происшествии узнали все, напишите нам.

+7 902 554 54 54
 

Комментарии
  • ник  (14:03, 26.02.2014)

    Тоже мне ИССЛЕДОВАНИЯ! Лишь бы ничего не делать! Воруют не только при увольнении ; ((

  • Эцилопп  (14:39, 26.02.2014)

    Если сотрудник сделал наработку на рабочем месте для своего удобства, а не по заданию руководства, то он ее заберет с собой. А еще сознательно подсадит на нее сотрудников компании, а потом когда ЗП откажутся повышать при уходе всем наработку перекроет. Если работодатель считает, что он за результаты труда платит пусть платит, а не делает вид.

  • 222222  (14:43, 26.02.2014)

    Под конфиденциальной информацией у современного бизнеса подразумевается способы обмана и различные способы жульства применяемые в работе.

  • ФИРМА  (14:51, 26.02.2014)

    Поэтому, я хрен кого чужого возьму в свою компанию. Привлёк родственников, вменяемых, они и бычат на меня. Знаю, ничего не стащат и не своруют, т. к. получают не мало.

  • ололош  (16:07, 26.02.2014)

    а меня возьмёшь?

  • Буся   (15:01, 26.02.2014)

    Ну-ну. Вот с кем работать не нужно, так это с родственниками. Предадут в самый неожиданный момент)

  • ололош  (16:05, 26.02.2014)

    возьми меня, пожалуйста

  • Берегите Берег  (18:46, 26.02.2014)

    Да пусть воруют, лишь бы польза была от этого людям. А то сидят как собаки на сене.



Ваше сообщение:
Введите код с картинки:   
Внимание!
Согласно статье 4 закона «О средствах массовой информации» в комментариях не допускается «разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости». Также удаляются комментарии, содержащие ненормативную лексику и оскорбления.


Lentainform

© 2001–2016 гг. ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ
Региональное информационное агентство "Восток-Медиа"
Редакция в Приморском крае: 690091, г. Владивосток, ул. Тигровая, 30, 10 этаж. Тел.: +7 (423) 260-61-97, e-mail: agency@vostokmedia.com
Редакция в Хабаровском крае: 680063, г. Хабаровск, ул. П. Комарова, 3а, офис 403. Тел.: +7 (4212) 45-30-53, e-mail: habnews@vostokmedia.com
Рекламный отдел: +7 (423) 260-61-99, e-mail: info@vostokmedia.com, reklama@vostokmedia.com

Свидетельства о регистрации средств массовой информации:
ИА «Восток-Медиа» - ИА № ФС77-52802 от 08.02.2013 г., выдано Роскомнадзором.
Сетевое издание «Восток-Медиа» - Эл № ФС77-61690 от 01.05.2015 г., выдано Роскомнадзором.

Рейтинг@Mail.ru