Опрос

Как вы будете отмечать новогодний корпоратив?


Вы можете выбрать несколько вариантов ответа

Всего проголосовало: 641



Система Orphus

Портовик из Находки смог "переубедить" работодателя

Портовик из Находки смог
Понравилось: 0


ВЛАДИВОСТОК. 17 декабря. ВОСТОК-МЕДИА -  Андрей Бурцев, механизатор ОАО «ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт»  сначала был лишен премиальных за месяц работы, а потом и вовсе уволен работодателем за «неоднократное неисполнение без уважительных причин своих трудовых обязанностей».

 

А начался конфликт с мелочи. Во время обеденного перерыва механизатор снял каску,  на что бригадир указал А. Бурцеву на то, что он находился на территории предприятия без каски.  Было это, повторим,  во время обеденного перерыва, в предназначенном для курения месте. Между тем, инструкция по охране труда предписывает пользоваться средствами индивидуальной защиты только во время проведения работ.  Однако объяснения работника проигнорировали и издали приказ о дисциплинарном взыскании и снижении премии на 50%.  Затем Бурцеву предложили перейти в другую бригаду, а после того, как он отказался, появился приказ о расторжении трудового договора.

 

Андрей Бурцев  трудился в порту более семи лет, повышал квалификацию и имеет высший – первый класс докера-механизатора. Сам А. Бурцев видит в случившемся предвзятое отношение и нежелание руководителя работать с принципиальными, требовательными к себе и людям работниками.

 

 

Суд, ознакомившись с документами дела, принял сторону истца и восстановил А. Бурцева на работе. Кроме того, обязал взыскать с компании «ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт» в пользу пострадавшего средний заработок за время вынужденного прогула с 25 сентября 2012 по 24 октября 2012 года, а также неполученную премию за август 2012 года.

 
Добавляйте в свои контакты редакционный номер WhatsApp "Восток-Медиа"!
Мы ждем ваших комментариев, реплик и новостей.
Если вы хотите, чтобы о каком-то событии или происшествии узнали все, напишите нам.

+7 902 554 54 54
 

Комментарии
  • Никнейм1  (16:23, 17.12.2012)

    Почему то, мне кажется, что замечание было сделано не просто так, видно курил работник не в безопасном месте. Но, я там не был, утверждать не могу. В одном уверен, к нормальному работнику, просто так, бригадир никогда не будет придираться.

  • Никнейм  (19:54, 17.12.2012)

    с моим братом случилось практически тоже самое, работодателю наверное стал непригоден, хотя более 10 лет там проработал, принудительно попросили написать заявление об увольнении, а если б не написал всё равно нашли б за что уволить да и разве захочешь ходить на работу зная что на тебя "роют", так что в порту стало совсем интересно, всех по увольняют кто ж работать то будет??

  • Антон   (23:42, 17.12.2012)

    Надо выгнать половину быдлятника из порта. Смех а не нормальная работа порт мог заработать в 3 раза больше чем с такими докерами. Руководству Евраза надо поучится у компании Сумма. Которые в Новороссийске решили такие вопросы по дисциплине и работниках. И юристы реально могли бы по работать а не слить это дело.



Ваше сообщение:
Введите код с картинки:   
Внимание!
Согласно статье 4 закона «О средствах массовой информации» в комментариях не допускается «разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости». Также удаляются комментарии, содержащие ненормативную лексику и оскорбления.


Lentainform

© 2001–2016 гг. ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ
Региональное информационное агентство "Восток-Медиа"
Редакция в Приморском крае: 690091, г. Владивосток, ул. Тигровая, 30, 10 этаж. Тел.: +7 (423) 260-61-97, e-mail: agency@vostokmedia.com
Редакция в Хабаровском крае: 680063, г. Хабаровск, ул. П. Комарова, 3а, офис 403. Тел.: +7 (4212) 45-30-53, e-mail: habnews@vostokmedia.com
Рекламный отдел: +7 (423) 260-61-99, e-mail: info@vostokmedia.com, reklama@vostokmedia.com

Свидетельства о регистрации средств массовой информации:
ИА «Восток-Медиа» - ИА № ФС77-52802 от 08.02.2013 г., выдано Роскомнадзором.
Сетевое издание «Восток-Медиа» - Эл № ФС77-61690 от 01.05.2015 г., выдано Роскомнадзором.

Рейтинг@Mail.ru