Опрос

Кому бы вы присвоили звание «Почётный гражданин Владивостока»?


Вы можете выбрать несколько вариантов ответа

Всего проголосовало: 112



Система Orphus

Дальневосточники гордо отказывают работодателям

Дальневосточники гордо отказывают работодателям
Понравилось: 0


ВЛАДИВОСТОК. 23 мая. ВОСТОК-МЕДИА - Служба исследований компании «HeadHunter» провела исследование и выяснила, что три четверти всех опрошенных дальневосточников отказывали работодателю, когда тот приглашал их на работу.
Большинство поясняют свое решение наличием других, более выгодных, предложений, а также непривлекательной зарплатой и неинтересным функционалом.
8% не устроили условия труда и ненормированный график. 7% в качестве основной причины отказа отметили неприязнь к будущему начальнику, а еще 7% – неприглядность самого офиса.
22% работников, которым уже приходилось отклонять предложение о трудоустройстве, не сообщают нанимателю об истинных причинах своего отказа: они умалчивают, обходят этот вопрос стороной или лгут. В то же время 53% респондентов открыто сообщают несостоявшемуся работодателю о том, что конкретно их не устроило.
Чаще всего работники умалчивают об истинных причинах своего отказа в случае, если у них возникла антипатия к потенциальному начальнику (53%) или не понравился офис (46%). Каждый третий из тех, кто осознал, что требованиям не соответствует, отказался от предложения работодателя, не указав истинной причины.
75% опрошенных дальневосточников отказывали работодателю, который уже готов был принять их на работу, а 25% такого опыта не имеют. Чем выше позиция, тем чаще работники позволяют себе отказываться от предложений работодателя.
Интересно, что на Дальнем Востоке «отказники» встречаются реже, чем в Санкт-Петербурге (83%) и Москве (79%). В большинстве случаев работники отказываются от предложений работодателя по причине того, что в другом месте им сделали более выгодную оферту. Непривлекательный размер зарплаты и неинтересные задачи стали причинами отвергнутого трудоустройства для 21% и 19% опрошенных соответственно. Примечательно, что если запасного варианта у работника нет, то в половине всех случаев основными причинами отказа выступают непривлекательная зарплата (25%) и неинтересный функционал (25%). Каждый десятый из тех, у кого других предложений трудоустройства не было, отказываются из-за непривлекательных условий труда, и столько же – из-за личной неприязни к потенциальному начальнику. 53% опрошенных при отказе работодателю называют истинные причины своего решения. При этом 22% предпочитают умолчать о том, что конкретно их оттолкнуло. Чаще всего работники умалчивают об истинных причинах своего отказа в том случае, если у них возникла антипатия к потенциальному начальнику (53%) или же не понравился офис (46%). Каждый третий из тех, кто осознал, что требованиям не соответствует, отказался от предложения работодателя, не указав истинной причины. По словам большинства опрошенных, после их отказа никаких дополнительных предложений со стороны работодателя не поступало. В то же время почти каждый третий (36%) отметил, что ему дали время на размышление, а 5% даже предложили больше денег. 51% всех опрошенных признают, что испытывали некоторый дискомфорт, когда приходилось давать отказ работодателю, а 6% это дается очень тяжело. В большинстве случаев работникам сложно говорить «нет» работодателю по причине того, что они в принципе не умеют отказывать людям (44%).

Опрос проводился службой исследований компании «HeadHunter» 9-16 мая этого года среди 429 работников дальневосточных компаний.

А.М.
Фото: http://profc.vulcan.ru/content/page_114_0.html
 

 
Добавляйте в свои контакты редакционный номер WhatsApp "Восток-Медиа"!
Мы ждем ваших комментариев, реплик и новостей.
Если вы хотите, чтобы о каком-то событии или происшествии узнали все, напишите нам.

+7 902 554 54 54
 

Комментарии
  • Ник  (23:56, 23.05.2012)

    Из пальца высосано "исследование".



Ваше сообщение:
Введите код с картинки:   
Внимание!
Согласно статье 4 закона «О средствах массовой информации» в комментариях не допускается «разглашения сведений, составляющих государственную или иную специально охраняемую законом тайну, для распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости». Также удаляются комментарии, содержащие ненормативную лексику и оскорбления.


Lentainform

© 2001–2017 ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ
Региональное информационное агентство "Восток-Медиа"
Редакция в Приморском крае: 690091, г. Владивосток, ул. Тигровая, 30, 10 этаж. Тел.: +7 (423) 260-61-97, e-mail: agency@vostokmedia.com
Редакция в Хабаровском крае: 680063, г. Хабаровск, ул. П. Комарова, 3а, офис 403. Тел.: +7 (4212) 45-30-53, e-mail: habnews@vostokmedia.com
Рекламный отдел: +7 (423) 260-61-99, e-mail: info@vostokmedia.com, reklama@vostokmedia.com

Свидетельства о регистрации средств массовой информации:
ИА «Восток-Медиа» - ИА № ФС77-52802 от 08.02.2013 г., выдано Роскомнадзором.
Сетевое издание «Восток-Медиа» - Эл № ФС77-61690 от 01.05.2015 г., выдано Роскомнадзором.

Рейтинг@Mail.ru