Несколько типичных ошибок при составлении резюме

Правильно составленное резюме позволит вам пройти отбор на собеседование и возможно занять желаемую должность. Резюме же с типичными ошибками только навредит вам.

Каждому человеку, который хоть раз сталкивался с поиском работы, известно, что работодателя необходимо убедить не только в вашем соответствии вакантной должности, но и в том, что кроме вас, лучшего претендента не найти. Для этого, лучшим способом является собеседование, в ходе которого вы сможете проявить себя во всей профессиональной красе. Однако для того, чтобы попасть на это собеседование, необходимо пройти предварительный отбор по резюме. Менеджеры по кадрам внимательно изучают все поступившие к ним заявки и выбирают только тех, чьи резюме отвечают заданным требованиям.

Соответственно, без этого документа вам сложно будет найти подходящую должность, особенно если речь идет об управленческом или офисном персонале. Несмотря на то, что на порталах можно найти примеры правильного заполнения резюме, некоторые соискатели умудряются допускать настолько нелепые ошибки, что их моментально отсеивают и не допускают до собеседования. Вот несколько из них:
-Подробная автобиография. Если вы надеетесь поразить работодателя описанием всей своей жизни, начиная с детсадовского возраста, то оставьте напрасные надежды. Ваше детство и юность, золотые медали и победы на олимпиадах в школе вряд ли заинтересуют менеджера по персоналу, особенно если сейчас вам 35 лет. Поэтому постарайтесь сделать упор на последних местах работы и тех должностных обязанностях, которые при этом вы выполняли.

Единственная дань вашему прошлому- это указание учебного заведения, которое вы закончили, и полученной специальности.
-Антропологические данные. Если вам нужна работа в Омске, вакансии могут быть предложены самые разнообразные, в зависимости от вашего образования, трудового стажа и так далее. Меньше всего работодателя при этом интересует тот факт, что вы интересная и стройная блондинка, ростом 173 см и весом 65 кг. Все эти данные могут понадобиться только в том случае, если идет отбор фотомоделей или моделей для демонстрации одежды. Ну, а претендуя на должность офис-менеджера или бухгалтера, описание вашей внешности лучше опустить.

-Фото. В некоторых случаях кадровые службы требуют приложить фотографию соискателя к резюме. Лучше, если это будет стандартный снимок на документы, а не ваше откровенное фото в купальнике или в компании друзей на шашлыках.

-Ошибки. Постарайтесь не допускать грубых орфографических и синтаксических ошибок, особенно если позиционируете себя, как человека с двумя высшими образованиями.

Все публикации
© 2001–2017 ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ
Региональное информационное агентство "Восток-Медиа"
Редакция в Приморском крае: 690091, г. Владивосток, ул. Тигровая, 30, 10 этаж. Тел.: +7 (423) 260-61-97, e-mail: agency@vostokmedia.com
Редакция в Хабаровском крае: 680063, г. Хабаровск, ул. П. Комарова, 3а, офис 403. Тел.: +7 (4212) 45-30-53, e-mail: habnews@vostokmedia.com
Рекламный отдел: +7 (423) 260-61-99, e-mail: info@vostokmedia.com, reklama@vostokmedia.com

Свидетельства о регистрации средств массовой информации:
ИА «Восток-Медиа» - ИА № ФС77-52802 от 08.02.2013 г., выдано Роскомнадзором.
Сетевое издание «Восток-Медиа» - Эл № ФС77-61690 от 01.05.2015 г., выдано Роскомнадзором.

Рейтинг@Mail.ru