Как найти работу без опыта

В последнее время даже люди, имеющие хорошую и востребованную профессию, с опытом работы по специальности, испытывают затруднения с трудоустройством.

А у тех, кто не имеет специальности, практически всегда возникают опасения при устройстве на работу. Даже несмотря на постоянно увеличивающееся количество вакансий, найти работу без опыта для многих – непосильная задача. Но на самом деле эти опасения беспочвенны, при правильном подходе и целеустремленности найти работу может любой человек.
Самое главное – ни в коем случае не паниковать и не отчаиваться, в такой ситуации оказывалось множество людей, которые на данный момент не только трудоустроены, но и поднимаются вверх по карьерной лестнице. В общем, работа в Москве и других больших городах есть всегда и для всех. Чтобы найти работу в небольшом городе, усилий нужно проявить больше, но результат тоже будет успешным.
Для того, чтобы найти работу без опыта, нужно стараться «сообщить» об этом как можно большему числу работодателей. Для этого существует масса сайтов, порталов, периодических изданий, и все эти площадки нужно использовать по максимуму. Не забудьте грамотно составить резюме, найти образец для заполнения несложно. Психология работодателя такова: если человек хочет трудоустроиться, то ему нужно прилагать для этого все усилия. Именно поэтому следует на все предложения и вакансии реагировать расторопно, но без суеты. Не ждите, что после размещения нескольких объявлений ваш телефон будет разрываться от звонков с предложениями, практически всю работу по поиску придется проделать самому.
Всегда интересуйтесь у знакомых, нет ли на их месте работы освободившейся вакансии, в этом случае знакомый может за вас поручиться. Если есть возможность получить рекомендательное письмо, не стоит ее упускать. Мнение влиятельного человека будет как минимум учтено, что является преимуществом перед другими соискателями должности.
Вакансии Москвы, к примеру, всегда содержат объявления о временной работе. Работу без опыта найти всегда тяжело, поэтому не отказывайтесь ни от какой работы, пусть даже временной, вы получите не только деньги, но и опыт, который при дальнейшем трудоустройстве сыграет вам на руку.
Если список требований к кандидату на работу очень велик, пугаться не надо. Посмотрите на него внимательно: если вы можете выполнить хотя бы половину из перечисленных требований, то смело подавайте свое резюме. Руководству будет выгоднее нанять неопытного, но легкообучаемого и восприимчивого работника за более низкую плату, чем профессионала за очень высокую.

Все публикации
© 2001–2017 ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ
Региональное информационное агентство "Восток-Медиа"
Редакция в Приморском крае: 690091, г. Владивосток, ул. Тигровая, 30, 10 этаж. Тел.: +7 (423) 260-61-97, e-mail: agency@vostokmedia.com
Редакция в Хабаровском крае: 680063, г. Хабаровск, ул. П. Комарова, 3а, офис 403. Тел.: +7 (4212) 45-30-53, e-mail: habnews@vostokmedia.com
Рекламный отдел: +7 (423) 260-61-99, e-mail: info@vostokmedia.com, reklama@vostokmedia.com

Свидетельства о регистрации средств массовой информации:
ИА «Восток-Медиа» - ИА № ФС77-52802 от 08.02.2013 г., выдано Роскомнадзором.
Сетевое издание «Восток-Медиа» - Эл № ФС77-61690 от 01.05.2015 г., выдано Роскомнадзором.

Рейтинг@Mail.ru