Опрос

Как вы будете отмечать новогодний корпоратив?


Вы можете выбрать несколько вариантов ответа

Всего проголосовало: 499



Система Orphus

Подведены итоги ежегодного кадрового рейтинга

Второй год подряд ведущий телекоммуникационный оператор в России и странах СНГ – ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (NYSE: MBT) признано лучшим работодателем среди российских компаний, а также вошло в топ лучших работодателей для молодёжи среди российских компаний по версии Группы компаний HeadHunter.

Ежегодный кадровый рейтинг «Работодатели России» составляет холдинг HeadHunter на основании оценок соискателей, сотрудников компаний и HR-экспертов. Участие в рейтинге бесплатное и открыто для всех компаний с численностью персонала более 100 человек. В 2014 году заявки подали более 800 компаний, а в итоговый рейтинг вошли 175.  В топ-три лучших работодателей вошли Google, Mary Kay и МТС.  

Официальным аудитором рейтинга выступает PricewaterhouseCoopers (PwC), крупнейшая международная сеть компаний, оказывающих профессиональные услуги в области консалтинга и аудита.

Также МТС получила высшую оценку среди российских компаний как работодатель для молодёжи. Портал Career.ru, входящий в группу HeadHunter, провёл опрос молодых специалистов, студентов и выпускников высших учебных заведений в возрасте до 25 лет о предпочтении среди работодателей, а также опрос компаний на предмет, чем именно они готовы привлечь студентов и выпускников вузов. В исследовании приняли участие порядка 500 компаний и 2 000 молодых соискателей.

«Конкурируя с ведущими брендами на HR-рынке страны, мы второй год подряд остаёмся лучшим работодателем с российским брендом. Сегодня Группа МТС объединяет четыре различных направления отрасли телекоммуникаций в пяти странах мира, обслуживая более 100 миллионов клиентов. Говорить о привлекательном бренде работодателя компания может только при наличии эффективно работающей системы базовых HR-функций: подбора, найма, адаптации, кадрового администрирования, мотивации, оценки, обучения. Мы гордимся, что кадровые процессы в МТС отлажены и прозрачны и каждый сотрудник чётко знает направления своего персонального развития и перспективы карьерных возможностей, которых немало в компании такого масштаба и уровня диверсификации бизнеса. Четыре из пяти открытых вакансий руководителей мы закрываем внутренними кандидатами на базе максимально эффективной и чёткой процедуры публичного ассесмента. Я рад, что созданный в компании базис позволяет нам успешно внедрять нестандартные HR-инструменты для усиления эмоциональной связи сотрудников и кандидатов с брендом и корпоративной культурой МТС», – отметил вице-президент по управлению персоналом Группы МТС Михаил Архипов.

«Рейтинг работодателей России существует как точка отсчёта на рынке труда. На него ориентируются соискатели при выборе места работы, а для компаний он выступает объективным индикатором эффективности стратегии по работе с HR-брендом. Высокая позиция МТС в рейтинге этого года свидетельствует о том, что компания является одним из лидеров на современном российском рынке труда», – отмечает управляющий директор HeadHunter Михаил Жуков.

Методология составления рейтинга работодателей России:

При подготовке Рейтинга использовались мировая практика и подход к оценке компаний с трёх сторон, учитывающая:

- мнение общественности — соискателей, ищущих работу или работающих в других компаниях. Они выбирают компании, в которых хотели бы работать по методологии, одобренной PwC;

- мнение профессионалов — HR-специалисты заполняют профессиональную анкету, разработанную HeadHunter, оценивая уровень работы с персоналом и эффективность HR-функции;

- мнение сотрудников компаний — исследовательская компания «ЭКОПСИ Консалтинг» изучит вовлечённость в работу сотрудников компаний-участников с точки зрения трёх параметров — удовлетворённости, лояльности и поддержки инициативы.

Подробнее о рейтинге «Работодатели России» - http://rating.hrbrand.ru/

Достижения МТС как работодателя в 2013 году

МТС признана лучшим работодателем среди российских компаний, а также лучшим работодателем для молодёжи среди российских компаний по версии Группы компаний HeadHunter. Кадровый холдинг HeadHunter составляет ежегодный рейтинг работодателей России на основании оценок соискателей, сотрудников компаний и HR-экспертов. В 2012 году заявки подали 608 компаний, а в итоговый рейтинг вошли 164.  В топ-пять лучших работодателей вошли Google, МТС, Microsoft, АФК «Система» и Home Credit Bank. МТС также заняла второе место после Microsoft в рейтинге лучших молодёжных работодателей портала Career.ru.

Презентационная страница МТС победила в онлайн-голосовании пользователей социальных сетей, организованном среди работодателей сайтом HeadHunter. Страница МТС была признана лучшей из порядка 500 работных страниц компаний. Страницы были разделены на три категории: «Простая презентационная страница», «Профессионал» и «Оптимал». МТС стала победителем не только в категории «Профессионал», но и заняла первое место в общем голосовании, набрав 1713 «лайков».

По результатам соискательского опроса МТС стала победителем национального рейтинга «Индекс лидерства» портала rabota.ru и делового издания «Элитный персонал» в номинации «Индекс комфорта». Индекс комфорта – показатель, демонстрирующий, насколько работа в компании соответствует представлению сотрудников о комфортном и адекватном работодателе: удобства в плане обустроенного офиса, графика работы, неформальность обстановки, хорошее отношение к персоналу компании и его поддержка. Данную награду следует воспринимать, прежде всего, за условия работы в call-центрах. Всего в 2013 году в опросе приняло участие 30 тысяч соискателей.

Топ-менеджеры, работающие в МТС, заняли больше всего лидирующих позиций в XIV ежегодном рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров и Издательского дома «Коммерсантъ» в отрасли «Связь и Телекоммуникации». Президент МТС Андрей Дубовсков занял первое место среди высших руководителей. Вице-президент по корпоративным и правовым вопросам МТС Руслан Ибрагимов, вице-президент по продажам и обслуживанию МТС Вадим Савченко, вице-президент по информационным технологиям МТС Фредерик Ваносчуйзе, директор по связям с общественностью МТС Елена Кохановская, вице-президент по финансам и инвестициям Алексей Корня, вице-президент по маркетингу Василь Лацанич, вице-президент по управлению персоналом Михаил Архипов и директор по корпоративному управлению Максим Калинин также вошли в топ рейтинга.


Lentainform

© 2001–2016 гг. ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ
Региональное информационное агентство "Восток-Медиа"
Редакция в Приморском крае: 690091, г. Владивосток, ул. Тигровая, 30, 10 этаж. Тел.: +7 (423) 260-61-97, e-mail: agency@vostokmedia.com
Редакция в Хабаровском крае: 680063, г. Хабаровск, ул. П. Комарова, 3а, офис 403. Тел.: +7 (4212) 45-30-53, e-mail: habnews@vostokmedia.com
Рекламный отдел: +7 (423) 260-61-99, e-mail: info@vostokmedia.com, reklama@vostokmedia.com

Свидетельства о регистрации средств массовой информации:
ИА «Восток-Медиа» - ИА № ФС77-52802 от 08.02.2013 г., выдано Роскомнадзором.
Сетевое издание «Восток-Медиа» - Эл № ФС77-61690 от 01.05.2015 г., выдано Роскомнадзором.

Рейтинг@Mail.ru